Il corso di “Conflict management: metodi e tecniche per la gestione e la risoluzione dei conflitti” è un percorso formativo di 80 ore, suddiviso in 13 lezioni di 6 ore e dieci minuti. Fornisce le competenze di base professionali, manageriali e gestionali per affrontare la gestione e risoluzione dei conflitti sia negli ambiti regolamentati da prassi, leggi e procedure sia nei contesti in cui approcci, metodi e tecniche tipici della mediazione civile e commerciale e dell’arbitrato possono risultare utili a risolvere i conflitti in logica win win.
Il corso in oggetto parte per iniziativa di “the Italian Conflict Management Institute”, FederMiddleManagement, ADR Nova Jus e si avvale, per la presentazione del progetto, di Galgano Informatica (divisione formazione).
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